人生初めてのコーチング
- Cameron

- 2020年8月11日
- 読了時間: 3分
キャメロンです。
初めてコーチングをしたのは
今から…たぶん7,8年前。
外資系の会社にいた時
イギリスからコーチングの団体の人が
日本までやって来て教えてくれた。
いま思えば、
会社は大きな投資をしてくれていたな…と。

まさかその時の第一歩が
いまの大切な仕事のひとつになろうとは…
感謝しかない。
ひと通りの「型」を教わり
初めての私のクライアントは…
当時55歳の人事部の男性社員だった。
(当時私は44歳ぐらい)
その方は
定年退職後の自分の楽しみとなる事を
今のうちから足がかりを作りたい
…という希望だった。
ひよっこの私は(心の中で)
そんなの…なんでも出来るじゃん…
と思っていたのだけれど
(人の悩みを雑に扱っていたな…と、反省)
仕事しかしてこなかった彼は…
どうにもそれが見つけられないようだった。
そう。
コーチングは年齢が逆転していても、
相手の事を知らなくてもできるのです。
結局、
3ヶ月計6回のコーチングセッションで
見事に退職後のやりたい事を見つけ
そのコミュニティに顔を出し始める
…という所まで辿り着いて
終了した。
いま振り返ると、
あの時こういう質問が良かったな
こういうポイントで
心の状態を確認すれば良かったな…など
反省もたくさん出てくるけれど。
最終日に進捗を伝えてくれた
彼の笑顔が忘れられない。
素晴らしいスキルだと思った。
ひとの喜びが
自分の歓びになる。
人生が豊かになるスキルだと思っている。
Wさん。元気かな(*˘ ˘*)
今日はこんな感じで。
またね(*´∇`)ノ
あとがき。
何がきっかけになって、未来の自分に繋がるかなんて、その時にはわからない。ただその時に「これは凄い!」って心に響いたことは、今の自分を作っている可能性大!あなたは億万両以上の価値を秘めている…かもよ💗
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be-yourself代表
富山裕美
ビジネスコーチ、ライフコーチ
米国NLP™協会認定 NLPトレーナー
米国NLP™協会認定 NLPコーチングトレーナー
19年の営業畑から本社の業務改革のポジションへ。組織の全ての階層の会議に参加し、巻き込み型の改善ワークショップ、エグゼクティブ層へのスキルコーチ、採用コンピテンシー作成、組織開発などを経験。
かたや上司との関係、他者との関係で自分を追い込み、鬱、パニック障害を経験。
NLPによって、自分らしく生きていくことの意味を気づかされる。
様々な視点から、自分再発見。チーム作り、人間関係構築をサポートしています。
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お逢い出来る日を
楽しみにしています✨




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