女性リーダーの時代が来る？リーダーになってしまった『あなた』へ。
- Cameron
- 2020年9月5日
- 読了時間: 2分
キャメロンです。
これから何話か…
リーダーになってしまった
『あなた』
…に向けたお話。書いてみようかな。
女性リーダーのロールモデル。
日本では
この人！！って人。
なかなかみられないね。
東京都知事あたりになるのかなぁ。
なんだか…ワクワクしない(笑)
我が家の百合は窮屈そう
個人的にはニュージーランドの労働党党首
ジャシンダ･アーダーンあたりが…
女性らしさと仕事の両立を
（表から見ている分には）
している様に感じるかなー。
出産でお休みとったかと思えば
コロナの対策の打ち方とか…
英断できるあたりが、実に気持ちいい！
Wikipediaから。↓↓↓
きっとパートナーも
素晴らしいサポーターに違いない。
今日はそんな遠い人の話ではなくて。
もっと身近な…
リーダーになってしまった『あなた』
才能に溢れ
有能な方なのだと思います。
時代の流れとか
会社の方向性とか。
どうしてもやりたくて！とか
ハッと気づくと…とか
理由はいろいろあるのだと思いますが。
きっと
期待と不安がごちゃ混ぜですよね。
この先…どうなっちゃうんだろ。
かもしれないし
よーし！ヤッチャルデ～( `･ㅂ･)و
かもね。
あとは
ちょっと前に
リーダーになったんだけど
上手く行っていない気がするなー
とか？
女性のリーダーが
働きやすい環境でもないのに
リーダーになってしまった貴女は
踏ん張りどころですね。
少しづつ、
自分の次の世代を育てるためにも…
環境を整えたいもの。なのだけど。
とはいえ
四の五の言っている場合でも
ないと思うので、
先ずは
どんな事考えたらいいのか…ってとこ。
女性の場合
男性リーダーと同じ能力を持っていても
温かみや好感度って所の
振り幅（許容範囲）が
狭く設定されている。
たとえば
男性が少し強めに物事を伝えても
それは力強さはとして、捉えられるのに
女性はヒステリックだの、生意気だの…
逆に
温かみや好感度が
予想以上に表に出た時にも
男性だと親しみ、みたいな表現になるのに
女性が媚を売っているとか、頼りないとか…
ほんと、勝手だわ～🔥
そう思わない？
そんなこんなで（どんなや？）
気持ちよくリーダー業をするポイント
ザザザッと
あげときます。
それは
☆目指す
☆進める
☆律する
☆育てる
☆巻き込む
随分ザザザっと…
まぁ、普通(笑)
これから女性リーダーの視点で
書いていきまーす！
って事で、
今日はこんな感じで。
またね(*´∇`)ﾉ
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